阿里P7面试经历JAVA总结(技术面，HR面)

下面我会详细讲解“阿里P7面试经历JAVA总结(技术面，HR面)”的攻略。

1. 面试准备

1.1 熟悉面试流程和评价标准

熟悉面试流程和评价标准是成功的第一步。了解面试的流程，可以让你有充足的时间和精力去准备。同时，了解评价标准也可以帮助你知道自己的优势和劣势，从而着重准备相关技能。

1.2 温习基础知识

温习基础知识是非常重要的一点。阿里P7的技术面试涉及非常广泛的Java知识，包括Java基础、线程、集合框架、IO、反射、注解等等。准备阿里P7技术面试，必须对Java这门编程语言有扎实的掌握，并熟练掌握各种Java相关框架和工具。

1.3 提交好的简历

简历是自我介绍的重要工具，它必须清楚明确地表述你的背景、技能和资历。请确保你的简历能清晰地显示你与所应聘职位的匹配程度，并且你的所作所为、所引以为豪的工程在简历上都有详细的展示。此外，精简简历也非常重要，简历内容精简、章法清晰，有助于HR更好地理解你的简历。

2. 技术面试

2.1 理解问题和思考方式

在面试过程中，了解问题和思考方式非常重要。要理解面试官所问的问题，必须深入分析和思考。你需要注重问题的实际背景和核心要点，代码中注重代码质量、可读性和可扩展性等问题。

2.2 展示你的技术能力和经验

面试官会关注你的技术能力和经验，因此在面试中要准备充分。尽可能展现自己的技术能力和经验，例如平时开发中遇到的问题，是如何解决的，还需注意提前准备好项目等相关资料，以便更好地展现你的能力。

2.3 关注面试官的反馈

面试中不仅要注重面试官所提问的问题，还要注意面试官的反馈，尤其是对自己的一些不足之处。面试官的反馈往往是建设性的，可以通过它发现自己的短板，并加以改进。

3. HR面试

3.1 准备答案

HR面试通常关注你的个人性格、目标和职业规划，因此需要提前准备好相关答案，不要用刚刚想出来的答案在面试时浪费时间。你可以准备一些常见的问题，例如自我介绍、职业目标、优缺点、为什么选择相关部门等内容。

3.2 展示良好的个人素质

HR会注重你的个人素质和自我管理能力。所选择的话题要应该展现你的优点，例如你想学习方法、如何处理变化和挑战。同时，也要展示自己的团队合作能力、积极进取、Persistence的个人精神。

示例一

在技术面试中，你可能会被问到如下问题：“请介绍一下你对Java的反射的了解”。以下是示例回答：

Java反射是Java语言的强大特性之一，反射使得我们在运行时可以动态获取类的信息，并且可以通过获取构造器、属性、方法等信息，并通过反射进行相应的操作，这为JavaEE等行业带来了更多更灵活的设计方式。在Java反射过程中，Class类是反射的核心类，它提供了很多提取类信息的方法，例如：getFields、getDeclaredFields、getMethods、getDeclaredMethods等etc。

示例二

在HR面试过程中，你可能会被问到如下问题：“请介绍一下你在团队合作中的经验。”以下是示例回答：

我在之前的工作项目中担任开发团队核心成员，包括两个前端和三个后端开发人员。我们通过集成测试框架和持续集成流水线来稳步推进项目开发，并且使用Scrum开发方法来调节开发节奏。我在团队中参与较多的决策方案的制定工作，包括项目技术的架构设计和代码的规范，以及协助开发人员在解决棘手问题和错误中确保工作进程的延续。在项目开发中，我在团队合作和沟通等方面担任领导者的角色，为团队付出了巨大的努力，使之成功完成目标。